取消事实上已成为就学、就业门槛的乙肝“两对半”检测，保护乙肝病毒携带者的合法隐私，比简单的“辟谣”更重要
如果不是关系整个社会的“爱与哀愁”，牵涉上亿人群的基本权益，很难想象，一条关于“取消乙肝检测”的消息，会掀起如此猛烈的“新闻风暴”，激发如此广泛的社会情感。
日前，针对一位乙肝权威专家透露的“在常规体检表中取消乙肝‘两对半’检测”，卫生部新闻发言人紧急“辟谣”，称这并不代表政府意见，“如果卫生部就此出台相关政策，将有一个向公众公开征求意见的过程”。
及时厘清政府意见与专家观点，卫生部的辟谣体现了一种负责任的态度。但对于数量很大的乙肝病毒携带者，这一“如果……将……”的表态，则意味着他们依然要在未知的希望中继续等待。
不可否认，在消除“乙肝歧视”方面，近年来无论是专家的医学“扫盲”，还是政府的引导规范，都在不同程度上纾解着乙肝病毒携带者的生存困境。然而，由于认识的误区依然存在，由于法律的规定比较原则，由于违法的成本过于低廉，现实生活中间接、变相甚至明目张胆的“乙肝歧视”仍较为普遍，许多幼儿园拒绝招收乙肝表面抗原阳性的“山羊宝宝”，一些机关企业学校以各种理由“婉拒”乙肝病毒携带者，由此引发的不满和争端也时有耳闻。
“乙肝歧视”重要的“载体”，就是常规体检报告中的乙肝“两对半”检测项目。这一在专家眼里“毫无必要”的体检项目，却在实践中不断消解着《公务员法》、《就业促进法》等多部法律的禁止性规定，成为“乙肝歧视”的直接“帮凶”。道理很简单，作为“理性”的机构，当乙肝病毒携带者的相关信息赫然在目时，恐怕很难抑制直接歧视或者隐性歧视的冲动。
与其他禁止性规定相比，取消事实上已成为就学、就业门槛的乙肝“两对半”检测，保护乙肝病毒携带者的合法隐私，不仅可操作性更强，也有源头控制的价值。这就是为何“取消乙肝检测”能引发如此广泛的共鸣，甚至让许多人“激动地哭了”的原因所在。对此，有关部门在紧急“辟谣”之外，更重要的，恐怕是本着以人为本的思想，俯下身去正视并妥善处理这张加剧“乙肝歧视”的体检表。
从历史的角度来看，“乙肝歧视”的消亡只是时间问题。但对于数量很大的乙肝病毒携带者而言，通过取消“无关体检”来避免歧视，诉求又是那样的迫切。及时回应百姓呼声，是现代政府的重要功课，既体现着对公民合法权益的珍视，也关系到整个社会的和谐稳定。
毕竟，公正到来得越早，就越符合公正的本意；而对少数人权利的保护程度，从根本上反映着一个国家的文明程度。在这个意义上，无论是对“取消乙肝检测”的辟谣，还是对“开胸验肺事件”的督导，留给我们的，不仅是简单个案的处置与反思，更是行政理念的革新与重塑。
