劳动争议（分页） 总计(1924)篇    

一、法定假日工作工资怎么算?劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬...(展开)

一、法定节假日加班不给加班费的仲裁申请书怎么写?1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族...(展开)

一、工厂节假日强制加班怎么办?工厂强制性加班是不合法的。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至...(展开)

一、员工在国庆假期加班违法吗?员工在国庆假期加班如果是自愿协商的结果就不违法，如果是单位强迫的加班就属于违法的行为。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要...(展开)

一、法定假日上班几倍工资?用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动...(展开)

一、劳动法法定假日上班规定是什么?根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支...(展开)

一、公司拖欠法定节假日加班费申请劳动仲裁需要交费吗?公司拖欠法定节假日加班费申请劳动仲裁不需要交费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争...(展开)

一、在法定假期能强制加班吗?以下情形可以强制加班：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输...(展开)

一、在法定节假日不得安排上班吗?法定节假日一般是不能安排上班的。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二...(展开)

一、国家规定加班工资标准是怎样的?《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)...(展开)

一、法定节假日强制加班违法吗?法定节假日强制加班是违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，...(展开)

一、周末和节假日加班费怎么计算有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...(展开)

一、法定节假日加班费是多少?法定节假日加班费是本人工资的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...(展开)

一、法定节假日加班必须给加班费吗?法定节假日加班必须给加班费。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动...(展开)

一、法定节假日强制上班是否违法?法定节假日强制上班违反法律规定。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...(展开)

一、公司可以在法定节假日扣工资吗?公司不可以在法定节假日扣工资，法定节假日是带薪休假。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...(展开)

一、在国家休假日强制上班离职后公司拖欠工资怎么办?在国家休假日强制上班离职后公司拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条 ...(展开)

一、法定假日工资问题我国法律中有规定吗?法定假日工资问题我国法律中是有规定的，需要与平时的薪资水平一致。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...(展开)

一、一般国庆期间工资怎么算?国庆期间工资计算方式和平时是一样的，国庆期间加班的，加班工资按照平时工资的3倍计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之...(展开)

一、法定假日公司可以强制要求上班吗?按实际情况，只要公司的行为符合法律规定，公司有权利让员工加班，但是不能强制要求劳动者加班，必须征得劳动者的同意，并且按照法定...(展开)

一、放假法定节假日的加班费标准是什么？1、法定假日不可以调休，公休日可以调休。2、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班...(展开)

一、国庆加班几天三薪?国庆加班，1号到3号的加班费是3倍薪资，4号到7号的加班费是2倍薪资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按...(展开)

一、国家法定节假日加班费是怎么样的有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...(展开)

一、法定节假日加班规定是怎样的?《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因...(展开)

一、法定节假日三倍工资的规定是什么？三倍工资的法定节假日：1、新年，放假1天(1月1日);2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节，放假1天(...(展开)