求职（分页） 总计(1501)篇    

人和人之间最大的差别，没有由目的决策的，只是在于“思维”。为什么那么说呢？就象日常生活人们常说，你永遠不必尝试去更改自己。这话的最终我觉得丟了两字——思维。或者...(展开)

　如果很多公司邀请你面试，工资和你想象的差了一点怎么办?以下七条面试谈薪资技巧可以帮助你获得你应得的薪水，教你成为谈薪高手！　　1.勇敢去问，否则它永远不会属于...(展开)

阿伟是我的好朋友，没想到他这次应聘电视台记者会如此顺利。当我向他讨教秘诀时，他只说了一个"智”字。下面就让他谈谈他时如何出奇"智”胜的。笔试...(展开)

实习生有哪些求职技巧？我应聘了一家公司的实习生职位，但是不知道怎么去求职啊，大家帮帮忙啊问道网友sofila回复：企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最...(展开)

(一)网上求职技巧　　1.择时而动。上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是...(展开)

1.面试前应准备事项，态度：从打电话询问开始，公司即开始考核求职者的表现，因此，以良好的态度询问可望予人留下较佳的印象。整体造型：和应徵其他公司并无不同，男性领...(展开)

以“工作说明书”为指引内容的招聘求职（面谈），是通过：准备资料、自然导入、营造气氛、合适提问、求职小结和回顾复审六个步骤的过程；关键是找到应职者的特质、专长和主...(展开)

应届大学毕业生求职面试八个问题的应对1、你的暑期打工工作是怎样找到的　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构...(展开)

从9月份开始，笔试20多次，面试20多次吧，始终没有写过面经，今天面完腾讯的final,把我的处女经风险出来，攒rp。　　腾讯的战线虽然不是很长，但是程序却是我...(展开)

1、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语...(展开)

法宝一：求职从写好简历开始　　好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？　　第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至...(展开)

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级...(展开)

最近忙着跳槽，找工作，一跨国大公司的面试总结。某天，接到跨国公司的面试，第二天9：30分在他们公司面试。早上从开发区急忙赶过去，那天天公不做媒，有大雾，残了，幸...(展开)

今天我去我去“培因教育培训中心”面试了，应聘的是项目经理助理，是在厦门人才网上投的，公司在帝豪大厦，是家专注于美国项目管理PMP、英国皇家物流ILT、国家物流师...(展开)

对企业来说，晋用一个社会新鲜人，其实要冒很大的风险和尝试错误，所以在最后的面试阶段，企业往往格外重视应徵者性格的优劣，以及一些小细节。面试前仔细阅读面试的十大禁...(展开)

曾经为一家公司做招聘面试工作，来咨询和应试的大学生不少，他们的热情和对良好工作的渴望，令人感动。但是，在面对面交流中，能够清楚地感到，绝大多数的应届毕业生，对自...(展开)

要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听猎头老刘的几点建议...(展开)

据悉，校园招聘季已经拉开帷幕，高校准毕业生们又开始奔波在各种招聘会上。据了解，与以往不同的是，大学生求职更趋于理性，他们不再海投简历，并对新兴产业更加青睐。但是...(展开)

求职一般来说表现出来的情况就是：惜言如金、前言不搭后语、语速过慢、辞不达意等等。究其原因，大多并不是因为当事人的生理障碍，而仅仅是因为不能够做到下意识的“词意搭...(展开)

　面试期望薪资回答最好?很多人在面试的时候都会遇到这种情况。被问及期望薪资时，犹豫纠结，不知如何回答。面试中被问到期望薪资时，如何合理报价?期望薪资怎么填最好?...(展开)

　据了解，很多外企在收到简历后，往往会通过电话进行第一轮面试，以便在面试前做进一步筛选。电话面试通常需要20-30分钟左右的时间来验证求职者的背景和语言技能。在...(展开)

面试时，求职者往往是“弱势群体”，HR抛出的问题再刁钻，仍是有问必答。然而，最近某公司HR却遇到一名“活宝级”求职者，面试回答“雷声”一片，在网络上更是被疯狂转...(展开)

无领导小组面试技巧：考生角色定位系列篇之蝴蝶派一、定义蝴蝶派，是指在整个面试的过程中较为安静，如蝴蝶静止般不受人关注，基本不发言的那种，但是每次的发言都能如蝴蝶...(展开)

[事业单位面试技巧]把握好面试题目面试对很多考生而言都是比较难的一个环节，很多考生在回答问题时，往往不能抓住题目重点，不能很好的理解题目，所以在答题过程中也会经...(展开)

[事业单位面试技巧]走出面试备考误区1、面试就是答题一般的面试形式是结构化面试，即考官通过提问考生问题来测评考生的能力。很多考生就认为面试就是答题，只要把题答对...(展开)