求职（分页） 总计(1501)篇    

通常情况下，面试人员由三类组成：老板，hr，用人部门主管。而其中，用人部门的领导的意见，对是否录用，起着决定性的作用。因此，能否给他们留下好的印象，影响最终成败...(展开)

【无领导小组面试技巧】信用社面试技巧六招要想在无领导小组讨论面试中成为佼佼者，考生就要做好各方面的准备。我们知道，结构化面试是无领导小组讨论的基础，无领导小组讨...(展开)

工作压力太大　现代企业讲究快节奏，企业中的各色人等皆处于重压下，有的单位在招聘启事上干脆直言相告要求应聘者能在压力下完成工作。如案例中的小明的回答，很巧妙地把工...(展开)

　在面试中介绍工作经验是一个非常重要的环节。优秀的介绍会给面试成绩大加分，让面试者迅速发现你的卓尔不群，与你独树一帜。为了使你的面试更加成功，悦己女士教你如何为...(展开)

　面试时，考官随意地问你：“谈谈你自己吧?”那是面试的第一题。在这一点上，你应该让所有紧张不安的情绪都保持稳定。由于阅读本文，我确信您有足够的信心和勇气来回答这...(展开)

　无论在面试前还是面试后，面试官都喜欢问“你有什么特别爱好吗?”面临突如其来的题目，有些紧张的求职者会头脑一片空白，不知如何回答。怎样才能挖掘自己的专长呢?如何...(展开)

　我们先来看一下什么是工作经验。从根本上说，职场经验就是将你以前的各种工作经验或职业转变经验综合起来的一种经验，而非听上去虚伪或杂乱无章。　　通过这段经历，其他...(展开)

　自我介绍的基本板块可以概括为:你是谁，你做过什么，你能做什么?    5%的开场白?。这个时候，有必要笑着向面试官打招...(展开)

　一个简短的自我介绍，实际上就是为了揭示一个更深层次的面谈。　　面试一分钟自我介绍，就像商品广告一样，60秒之内，就能把自己最好的一面展现出来，不仅能给对方留下...(展开)

　评价一个人时，首先要看他是否有足够的能力，是否有足够的竞争能力，是否有足够的竞争优势，这样才能给考官一个坚定而自大的印象。但是，要记住：在评价个体时要真实，不...(展开)

　面试一分钟自我介绍1范例3则　　例子1:　　我是**大学公共关系专业的应届毕业生，本人性格开朗大方，掌握好礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活，反应敏捷，能灵活处...(展开)

　尽量不要使用“我”这个词。　　例如，在求职面试的自我介绍中，有人说:“我叫某某，从某个学校毕业的某个系我的特长——我的兴趣是——我——”一系列的“我”说着，她...(展开)

　如何打造一个永远不会忘记的自我介绍，太重要了。每去一个地方，第一件事都会自我介绍，所以生活中总会自我介绍，但是你有一百次自我介绍的机会，但是你都搞砸了。这难道...(展开)

  收到面试通知时应注意哪些问题?　　一、接到面试通知电话时要有礼貌。　　HR看完我们的简历，觉得符合他们的招聘要求，用电话和邮件通知面试。接到面试电...(展开)

26%的同学回答：好象没有优势。大学生求职时应该如何选择行业、公司 、职位 呢。但是“与就业协议挂钩的毕业潜规则”依旧屡禁不绝，一纸就业协议依旧牵动着学校的就业...(展开)

薪水当然是许多求职者摆在第一位考虑的因素，但不可一开头就谈薪水，如果在对方还不知道你是否适合面试的职位时，一开头就谈薪水，会让对方觉得你的利益心太重，甚至引起反...(展开)

总是点头附和　不管别人说什么都点头附和的行为，显得你溜须拍马、毫无骨气。而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系，那你的回答就与要求背道而驰了。以上求职者面...(展开)

应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。挑战式的语言陷阱。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人，寻找对组织和他们自己有雄心的人，...(展开)

临场发挥是贯穿整个面试过程中的，是重中之重。比如说你简历里说你是那年X年X月离职 她会说某某某你应该认识因为你离职前他跟你同一家公司 这时候如果你确实不知道她说...(展开)

实际上，在交流过程中，几乎所有面试者都会留出一定的时间，让应聘者可以就自己关心的方面提问。换句话说，它不仅仅意味着招聘经理需要尽力向申请者推销所在公司以及特定职...(展开)

一般以坐满椅子的1/2—2/3为宜，身体略向前倾，这表示你在认真倾听对方。忌：回答错误时捂嘴、用手挠头或者吐舌头，这些小动作都会让人觉得你很“孩子气”，不够职业...(展开)

网友“南京小宝”回复：　最好的方法就是熟记你的简历，如果真的出现意外的话，你可以从下面几点入手：　表现出努力回想的样子，给面试官一种你正在回忆的样子，即使你不知...(展开)

面试时怎么称呼对方较自然。面试时力保不亢不卑态度　面试场上，应试者也不应忽略语言运用技巧，专家认为，“这标志着应试者的成熟程度和综合素养。手势：在面试官前讲话，...(展开)

语言平衡法。面试官纷纷表示非常不喜欢面试过程中不断抖腿，或者说着说着翘起了二郎腿的求职者，而求职者表示，看到这样的面试官也很受不了! 宜：男子两膝间的距离以松开...(展开)

还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面...(展开)