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校长推门听课,不如“走课”

经常听到一些校长讲述,如何加强教师队伍管理,怎样采取“推门听课”的方式关注教师上课情况。每当听到这些,我就会想,身为校长,以推门听课的方式了解课堂,了解教师的课堂教学,促进教师认真从事课堂教学工作,不断改进教学方法,提高教学质量,促进专业成长,本无可非议,但如果听课的主要目的放在关注教师教得怎样上,把教师当作自己管理的对立面,既会让教师感到压力巨大,也会影响到彼此之间的关系。

美国校长也常常“听课”,但他们的注意力不在教师身上,主要关注的是学生的学,他们在教室里并不呆一整节课,而只有短短的几分钟或十几分钟,且边走边看,人们称之为“走课”。美国校长的“走课”,属于非评价性的教学活动,不是给教师找茬儿,不会对教师构成威胁,而是引领教师实现角色的转变,让学生学会学习,学会求知。

其实,美国校长的“走课”很值得我们借鉴。把关注的目光放在学生身上,多专注于学生的学而不是教师的教。

首先,“走课”比推门听课更加关注的是学生。俗话说:外行看热闹,内行看门道。传统的推门听课,很多时候,听课者常常被授课者的作秀所蒙蔽,大赞授课如何如何精彩,可学生究竟学得怎样,不得而知。“走课”所关注的并不是教师如何保持课堂纪律,如何通过各种教学活动巧妙地抓住学生的注意力,而主要是关注课堂中学生在学什么,关注学生是否学会,是否会学。

其次,“走课”关注的是课堂某一时段,而不是全过程。传统的听课,听课者从授课教师的新课导入,听到教学结束;从上课铃声响起进入课堂,一直到下课铃声响起走出课堂。对于事务繁忙的校长来说,无疑会浪费很多时间。而“走课”,校长在课堂中的时间较短,只需要了解学生的学习效果等信息就行了,不需要关注其他太多的环节。可以利用一节课的时间“走课”几个班,从而腾出更多的时间与教师交流心得,商讨构建愉快高效课堂的方法。

此外,“走课”是为了解课堂教学改革实际,不是给教师找茬儿。传统的听课,是为了检查教师的上课准备情况和教学态度、教学方法、课堂纪律的维护等情况,看见教师讲课卖力、学生纪律好,就认为教师认真“教”。而对上课迟到早退者、课堂纪律维持不好者,将给予批评教育。而“走课”则主要关注学生的学习,是校长以不具威胁性的方式观察学生学习情况的一种方法,是非评价性的,将学校所持的教育理念以及相关计划,与发生在课堂中和学生身上的可观察变化联系起来,为学校进行教学管理、教学改革提供信息和基础。

可见,校长推门听课彰显的是管理领导角色,校长“走课”则体现的是教学领导角色。校长要走好课,就要谙熟新课改理念,精通课堂教学方法和过程,同时在领导和教师之间营造互相信任、互相交流、共同提高的和谐氛围。只有这样,才能真正寻找到教学实践及学习结果的可观察证据,有效进行课堂教学改革,才能拉近管理者与课堂的距离,增强其教学领导能力,促进教学改革落到实处。从这个角度上说,推门听课不如“走课”。

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