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公办教师“跳槽”民办学校不设限值得称赞

浙江省近日发布《关于促进公办与民办学校、医疗机构之间人才合理有序流动有关问题的通知》,破除人才流动的体制机制障碍,促进公办与民办学校、医疗机构之间人才的合理有序流动。(1月11日新华网)

我国人口基数大,不同阶层、行业和职业的人口对教育的要求是多种多样的,仅靠公办学校是无法满足公众“上好学”的愿望。发展民办教育一方面能够填补公办教育的不足,另一方面能够激活和唤醒教育的活力,让教育发展更加多元化,让学生拥有更多的选择权。一种理想的状态是,均衡发展的公办学校为教育兜底,以特色化发展的民办学校为家长提供择校的机会。

从发展现状来说,我们国家的民办教育起步晚、发展慢,最大的制约是缺少优秀的教师队伍,其主要原因在于政策的约束。近年来,浙江的民办教育发展势头一直很好,在此背景下适时出台这样的规定,既遵循了教育发展和人才流动规律,又认真落实了十八大精神,让各种市场主体参与到教育改革当中,发挥市场在资源配置中的基础性作用,值得点赞。

正所谓“流水不腐,户枢不蠹”,鼓励公办学校教师流向民办学校,能提高公办学校的忧患意识,将使更多人重视、关心教师队伍建设。教师队伍将在流动过程中得到优化,为教育事业的繁荣与发展奠基。

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