求职（分页） 总计(1501)篇    

求职发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了求职上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生...(展开)

　调查显示，超过30%的受访者在面试过程中被动接受工资，公司要多少就拿多少。HR会反感主动谈薪吗?如果对工资不满意，怎么谈才能成功?期望工资多少比较合适?如何摸...(展开)

　时下，不少应届毕业生求职心切，加上求职经验欠缺，因此碰到了不少求职陷阱，让人又气又恼。其中更悲的情况就是钱还没有赚，就还在往里面贴，比如一些用人单位招聘让工作...(展开)

如果你说自己没有弱点，将不会给人留下可靠的印象。当然，你可以这麽说：“有机会与您交流是一种愉悦，谢谢您。请记住：某些状况临场会有变化，要自行斟酌;万一到时候公司...(展开)

初入职场，你是一个有心人吗？对于初入职场的人来说，应当用心做事情。有自己的思想和方法。小梦是一年前毕业来到这家公司实习的，与她一起进来的还有三个女孩，在实习期内...(展开)

对天弘基金而言，其更大的收获在于支付宝的300多万客户。学会制作财务分析模版，让财务分析自动化。掌握如何运用 IT4IT 价值链及 4 个价值流优化 IT 组织...(展开)

以电话簿为参考做调查，即使数据再大也是无用功，因为从一开始就走错了方向。供应商的基本资格审核的重要性与供应商信息调查的必要性。合肥一季度人力资源市场可用火爆来形...(展开)

依法取缔“黑中介”。此外，一些化学品更有可能引起火灾和爆炸，导致财务损失，甚至危及生命。如何体现产品的竞争优势。2013年马云宣布卸任阿里巴巴集团ceo，陆兆禧...(展开)

总监）。掌握物料仓储与配送存在的十大问题。论坛发起于2008年，已连续成功举办五年，是中部地区人力资源管理领域参加人数最多、规格最高、影响最大的盛会。“金九银十...(展开)

学习招聘体系中面试的流程、面试官的礼仪，悉知面试前、中、后三部曲中的操作要点。学习劳动用工过程的法律风险。女性如何根据身材着装。学会制作财务分析模版，让财务分析...(展开)

商务礼仪培训也是近期大家关注的话题。罗斯福以62%的支持率得以连任，《读者文摘》也由于这次惨败于1937年被迫停刊。了解OD经典的三个组织诊断方法。分析各种费用...(展开)

岗位经验众创萃取与微课大赛传播的关键技能 上海2019-04-18岗位经验众创萃取与微课大赛传播的关键技能培训，通过世界咖啡团队众创经验萃取方法，让学员通过多轮...(展开)

市场秩序专项行动。微服务架构设计与最佳实践培训班 南京2019-04-20微服务架构设计与最佳实践培训，旨在使学员系统全面地了解和学习微服务架构的设计、云计算与...(展开)

you can"t manage it)。参与此次同步面试的共有19个单位。了解OD经典的三个组织诊断方法。同时通过三段式微课讲解、微课制作方法示范，...(展开)

  “你值多少钱”仿佛是个月光宝盒，多少求职者的负面情绪都是从这个命题中蹦出来的。这是个无比现实的问题，不讨喜，却不得不面对。找工作就好比做买卖，彼此...(展开)

所以不要盲目跟风，一定要根据自身情况作出合理的选择。俗话说“英雄不问出身”，然而从多场高校毕业生招聘会来看，“出身”不好成了限制许多大学生发展的一个障碍。金融保...(展开)

　求职是向招聘人员销售自己的过程。面试中怎么推销自己?如何用销售技巧推销自己?有几个小技巧推荐给你，希望能给你一些提示。　　一、准备好之后再去拜访客户　　无论哪...(展开)

　求职者简历中存在的许多问题很容易被求职者忽略。这些问题往往是致命的。因此，你将无法获得面试机会。当然，更不用说成功申请了。制作简历:细节决定成败，希望引起员工...(展开)

　怎么找到合适的工作岗位?　   年轻人找工作，既要看内，又要看外。向内看，就是要知道自己是什么样的人，自己想成为什么样的人，你的天赋和限制...(展开)

   业内专家认为，人力资源部在第一轮筛选时，往往会在五秒钟内浏览一份简历，如果在此期间看不到求职者具备工作所需的基本资格，简历就不得不进入...(展开)

　面试成功没去入职简历被人事挂圈引热议　　最近，杭州郭女士到某公司申请产品经理职位，面试成功后因家里有事不能入职，提前一天向人事经理说明情况，人事经理不依不饶，...(展开)

　面试失败会有通知吗?　　    一般来说，大多数企业不会通知面试失败的候选人。没有直接承诺就是拒绝，你没有面试成功，HR不好意思...(展开)

　怎么确定电话面试是否通过?怎么确定通过初试?　　1.面试官试官挑刺的时候。　　在面试过程中，我们经常会遇到绘画风格的变化，也就是说，面试官提出的问题越来越尖锐...(展开)

　求职者七大错误包括哪些?　　1.追求热门工作   你能得到的工资水平与热门工作的程度没有直接关系。如今，一个受欢迎的行业可能工资很高，但这...(展开)

　面试后怎么判断没戏了?面试没戏的信号及表现　　1你真的很优秀-淘汰率100%　　这是许多表现良好的候选人经常得到的结果。　　总的来说，这类人才的背景和综合素质...(展开)