求职（分页） 总计(1501)篇    

　无论是找工作还是做生活中的其他事情，适当的准备都能帮助你最终取得成功，而充分的准备也能提高工作的效率，让你获得意想不到的结果。找工作时，作为求职者我们也要学会...(展开)

　外企面试禁忌。大学生外企求职需注意这些要点!　　1.不要走进薪酬“雷区”　　因为外企的人力资源系统相对比较完善，面试官遇到的“面试障碍”极难通过。面对面试官的...(展开)

《职场是个技术活》，准确对应了2020年高校应届的874万毕业生的求职愿望，直面了比往年更为严峻的就业形势，关注于鲜活、普通的“(准)打工人”，展现求职者从入职...(展开)

　求职面试提问的准则和技巧有哪些?　　被刷掉不一定是坏事!　　另一个同龄的朋友，念念不忘“被大公司刷走”的报复念头。后来，他加入了一家较小的公司，努力工作，成为...(展开)

关键在于你顾虑重重，你不知道面试官会问你什么问题，你也不知道自己会不会回答得体，你不知道你前后的应聘者会不会表现得比你更优秀……确实，对于刚接到面试通知的你来说...(展开)

以上求职者面试的时候必须规避的肢体语言，那么求职者面试的时候正确的肢体语言是怎样的呢。所以你可以在打趣的说“今天真是面试的好天气啊!”时稍稍礼貌的笑一下。美国e...(展开)

实际上，很多公司都进行过调查。” 经常有人质疑，应聘者会在此环节中夸大或编造个人经历，把其他人或是团队的成绩说成是自己一人的功劳。当然，如果你看重的是企业的发展...(展开)

搬家的人可以等。在与人面对面直接交流时，语言所起到的直接效果仅占7%，而肢体语言的效果大于50%，剩下的效果则来自语音语调。）　抱怨面试官让你久等。坚持你自己的...(展开)

小李对此极为困惑，明明自己实力和经验都够，仅仅因为外貌年轻就会被拒?　分析：对于小李的困惑，雷晓薇解释说，其实自身实力只不过是面试时必须具备的因素之但对于一些职...(展开)

但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。因此要豁出来，不要猜测，自己思考。但是如果想激发其他人对你的信任，你需要展示出你自己身上拥有自信。不要太小节　询问午...(展开)

临场发挥是贯穿整个面试过程中的，是重中之重。这种心态可以通过很多方式表现出来，但是最清晰的方式就是更多地问问题，而不是回答问题。入座时动作轻缓，走到座位面前转身...(展开)

我不是被炒鱿鱼的。”一些外地人出于坦诚，或急于得到“兑现”，一见招聘人员就说这么一句，弄得人家无话可说。如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“...(展开)

（你批评的地方或许正巧是面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。对于性别或种族的偏见。陈先生对结果也感到很是莫名其妙，究竟这个所谓的“职场感”是个什么东西?哪...(展开)

”如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。慢慢吸气然后慢慢呼出。应该在求职过程中注意了以下语言技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。举例来说...(展开)

礼仪无声胜有声的形体语言 　　根据某项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。如果你是被炒鱿鱼的，不要害怕让面...(展开)

　越来越多的公司开始通过电话筛选来选择候选人。虽然求职对经理来说是一件小事，但知道如何处理电话求职是非常重要的，因为它可能是求职过程中的决定性因素。当你希望你的...(展开)

开始之前务必记住：　　黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而求职官只会说20%。　　白金法则：你必须试着控制求职的节奏和话题。　　钻石法则：对于没有...(展开)

在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信...(展开)

无领导小组面试技巧|角色定位系列篇之狼派一、定义所谓狼派，是指那种性格较为急躁，在答题的过程中明显想成为整个的局面的控制者，但是力度不够，由于自己性格上的一些弊...(展开)

【事业单位面试题目】你了解作答面试题的注意事项吗？在面试中，所有的考生想必都有一问题，那就是：如何备战面试，在众多考生中突破重围呢??针对大家的疑问，小编为大家...(展开)

事业单位面试题目|面试中哲理类题目落脚言语“真功夫”事业单位面试全攻略事业单位面试热点翻盘新解历年事业单位面试试题解析历年事业单位面试考情解读及？鲁迅先生在《希...(展开)

无领导小组面试技巧|带你了解无领导小组面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定考生应坐的位置，让考生自行安排组...(展开)

【无领导小组面试技巧】事业单位无领导小组讨论虽然相对来说，事业单位面试的难度貌似比国考和省考要低，但是如果采用无领导小组讨论这种面试形式的话，其实相对来讲，对于...(展开)

六步简历制作帮你“搞定”HR简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功...(展开)

李慧勇：“用工荒”有两个原因。另一方面，现在产业选择中西部地区发展，一批曾在异地城镇化就业人口就会发生回流。矿业圈年度千人会将于2014年5月17日在北京举行，...(展开)