心理（分页） 总计(1609)篇    

996工作制是什么意思的代表了什么？“996”指工作日早9点到晚9点上班，一周工作6天，12小时 * 6天 = 72小时工作/周。“996”“007”作为中国互...(展开)

职场潜规则电视剧《我是余欢水》解读　　01。　　受伤的不仅仅是你。　　电视剧第一集，生动地描绘了一个中年大叔在职场的“苦图”。　　职场失败者的形象通过这些图片得...(展开)

　情绪是会传染的。一旦不能控制自己的情绪去伤害别人，或者被别人的负面情绪影响，你的生活只会越来越糟糕。学会处理自己的负面情绪，是你走向成熟的第一步。怎么才能控制...(展开)

　环顾四周，很多职场中年人都在经历着类似的苦难。根据我多年在中国担任企业高管企业教练的经验，高原人正在经历人生的一个重要转折点——中年职业危机。　　值得一提的是...(展开)

　职场需要潜规则还是明规则　　潜规则似乎是中国社会挥之不去的阴影。无论是在职场还是**，盗窃罪和潜规则的市场从来都是那么的广阔和可怕。《杜拉拉升职记》中的勾心斗...(展开)

　职场白领必修的职场潜规则　　职场江湖，有人平步青云，春风八方，有人当场踏步，郁郁寡欢。事实上，职场是战场。如果你认为只有努力工作才能在职场取得成功，那就有点无...(展开)

　职场潜规则明细　　一、尽快学习业务知识。　　你必须有丰富的知识才能完成老板接待的工作。这些知识与学校学习的不同，学校学习的是书的死亡知识，工作需要的是实践经验...(展开)

全世界人都喜欢这个。过高地估价自己是说谎的一种形式。有损你的和风雅和才智。前者见到领导和同事都会主动打招呼，因此给大家留下了热情自信的印象。　　后来发现，在国内...(展开)

你不主动向领导和同事打招呼，对他们来说并无任何损失。从会议日程当中选择一个对你非常重要的项目，提前进行准备，如此一来，提到这个议题的时候，你才有机会发言。　　不...(展开)

　您需要学会赞同别人 　　绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人，而只有智者和伟人才会赞同?D?D尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”可概括为以下5点： 　　a. 学会...(展开)

　十等待转机　　如果没有转机，就要等待，急只会治丝益棼，当然，不要空等待成果就会从天下掉下来，还是要你自己去努力，但是努力并不一定会有结果，或舍本逐末，但若不努...(展开)

　在一次心理咨询中碰到一位女大学生，她因为宿舍中人际关系紧张而苦恼。要设法出奇制胜。她就用“姐姐”称呼女上司。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前...(展开)

实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。?公司价值观和你不再合拍当...(展开)

职场新人在工作中服饰一定要得体，太过华丽和耀眼的服饰只会让人觉得你是一个“空花瓶”。尊重他人，控制自己的情绪。很多人没有成长是因为没有学习进步。《科学日报》的一...(展开)

无论你从事哪个行业，都有他的行业规则。国企不像外企，复杂的人际关系，混乱的权利斗争，不同的社会背景!!!在这样一个地方，很多时候成功不仅仅是你的努力可以换来的，...(展开)

适时买礼物奖励自己 每当完成一件高难度工作时，可以买束花或者小礼物放在自己的桌上。?对工作失去兴趣如果你失去了工作的兴趣，就应该考虑辞职了。另一类是某些小有名气...(展开)

如果你是身高一米八的男性哈佛大学称，与身高一米六五的男性相比，身高达一米八的男性薪水要高，他们的平均薪水是5525美元。如果你长了一张娃娃脸心理科学杂志发表了一...(展开)

职场女人属于社会中的特殊群体，她们承载着太多的东西。在工作中、在午休时、重大应酬前、加班熬夜中、在下班之后、休假时……都会面临压力，来自生活、工作中的困扰无时无...(展开)

现在的你也许工作在一个不错的公司，有着不错的职位，拿着不错的薪水，每天衣着光鲜，兢兢业业，也取得了相当不错的业绩；你是上司的左膀右臂，他也曾告诉你，会给你很多大...(展开)

向谁倾诉最安全？把这个问题抛给自己，你能给出的答案会是什么？不知不觉间，“倾诉能力”在职场白领们中正在一点点地丧失，人们渐渐发现，倾诉绝不等同于简单地说话，但不...(展开)

都市的快节奏生活，职场的高强度工作，竞争的白热化趋势……无一不在蚕噬着年轻的生命！据2010年1月至今知名上市公司或企业员工的体检统计数据表明，几乎所有人员都存...(展开)

下班后，除了阅读、倾诉、在家看电视、出门KTV、蒙头大睡、郊游旅行、运动、网络聊天之外，我们还能从国外借鉴一些怎样的减压之道呢？1、暴力减压：随身带个小皮球，郁...(展开)

在竞争激烈的今天，上班族的工作压力越来越大，职场压力会引起上班族心理和生理两方面的问题，诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠、攻击性行为等...(展开)

崇尚中庸，不想卷入职场人事斗争，情愿收起锋芒，苦学韬光养晦之术，这是当下职场一个典型的群体，他们是“职场受虐族”。职场受虐族有时成为公司隐形人，给同事“和平佬”...(展开)

这已是世界心脏病联盟连续两年将工作场所与心脏病联系起来的时代，凸显“职场护心”的重要性。高血压是一种以动脉压升高为特征，可伴有心脏、血管、脑和肾脏等器官功能性或...(展开)