经营（分页） 总计(9333)篇    

        执著。做企业需要细致的、扎实的、不急不躁的努力，不要幻想一夜之间...(展开)

充足的现金流对于你的成功和福利来说至关重要。每一位商业人士都知晓，资产和现金流存在巨大的差异，对于这一点他们通常都有切身的感受。你可能拥有规模庞大的资产—许多大...(展开)

办企业，没有不想把企业做大、做到同行第一的。但办过企业或领导过企业的人都知道，成为同行中的佼佼者谈何容易。为什么同一产业中相互竞争的企业，有的成功，有的不成功？...(展开)

在前面领跑，在旁边观察，在后边推动，都是为了帮助员工成长。一旦出现生意不好、现金流问题需要马上做的不是节流，应该是开源，为啥。公众号、微社区专人管理，客户互动，...(展开)

建筑企业安全培训制度　　引导语：公司本着建立内部人才使用的原则，为各岗位培养和输送德才兼备的优秀员工的同时，鼓励在职员工岗位成才，不断提高岗位技能和员工整体素质...(展开)

   会计主管的职责　　1.职位：财务部主管　　2.直接上级：总经理　　3.工作：负责公司的财务管理和财务计划，负责公司的会计和税款工作。　...(展开)

　采购管理办法成本控制法解析　　成本是企业生存和发展的重要课题。对于当今大多数餐饮公司而言，在微薄的利润时期，如果没有低成本运营，就很难生存。可以说，“成本决定...(展开)

　天眼查APP显示，近日，北京金立通信设备有限公司被列为失信被执行人，案号为（2020）京0108执11254号，执行法院为北京市海淀区人民法院。　　北京金立通...(展开)

        苏南和苏北地区仅一江之隔，只因分属不同的文化板块，便形成了经...(展开)

我们作为一个两百人不到的公司，希望打造出全品类的金融服务系统这个想法固然是好，但是现在请你看我给这个小节其的标题：200个人真的能hold住全品类金融服务系统。...(展开)

        EVA奖金方案另一个特点是“奖金库”的设置。奖金库中留置了部分超...(展开)

        成功者受到奖励、重奖,失败者也不受罚。3M公司董事长威廉·麦克唐...(展开)

　高层有效的团队管理方式分享:高层管理要由一个团队而不是一个人来承担，没有人能把每件事都做好。德鲁克说:很多企业成长不好的一个主要原因是有一个人是最高管理者。他...(展开)

　中小企业高层队伍的管理可以采用职务交换、上下循环、职场竞争、内训外训练的战略。中小企业管理团队的方法和技巧分享如下。　　中小企业往往面临着高级人才不足、高级管...(展开)

        关于企业文化的基本概念你知道什么是企业文化吗？很多企业干部和员工...(展开)

        企业文化不是一杯可以随时解渴的水很多管理者在企业文化建设时比较急...(展开)

        QCC与企业文化企业文化是当今企业管理的最新形式，是企业所创造的...(展开)

        企业又不是分公司老总的，是你的，既然你在总公司做出了决策，风险就...(展开)

　世界著名肯德基企业的成功经验之一就是拥有一支优秀的团队。在这个个性张扬、缺乏共性的时代，许多企业经营者都在大声疾呼:“我们越来越迫切地需要更多更有效的团队来提...(展开)

近“正能量”这个词很火，能量的正负很大程度上取决于心情的好坏。我们的情绪变化多端，生活中充满着喜怒哀乐，这也是人生中的乐趣所在。能量与情绪是相对应的，情绪好就是...(展开)

”　不要说“几点左右”，而要说“几点整”　在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。大家压力已经很大了，而你又对大家说：“...(展开)

品牌的形成，是长期繁复的巨大工程，每上一个阶梯都要经过企业多方面的努力，一环扣一环。　　品牌是建立在消费者心目中的，是产品与消费者之间的一种关系和纽带，成功的品...(展开)

        股权计划的另一个缺点是企业管理者和员工往往对推动股价涨跌的财务和...(展开)

所有沟通都是为了成长。不要用形容词，也不要去定性，否则对方很容易产生对抗情绪，一旦对抗，沟通就很难进行下去。目前，内部沟通手段与沟通渠道日趋多元化：如面对面沟通...(展开)

　中新经纬客户端9月2日电 美图公司大涨5.98%，盘中最高触及1.950港元，最低下探1.840港元。　　截至发稿，美图公司（01357.HK）涨5.98%，...(展开)