薪酬福利（分页） 总计(530)篇    

其儿童福利。除了发钱，许多企业还喜欢发年货。公司在确定年度调薪的时候需要考虑： 　　公司业绩达成情况 　　公司年度经营计划 　　公司薪酬水平在市场中的定位 　　...(展开)

岁末年终之际，是不是该考虑为通讯员们发点福利了。%中的%：需要为他们设置一个覆盖生活成本的调薪幅度，比如CPI增长率、GDP增长率、通货膨胀率、行业增长率等影响...(展开)

　社保交满15年每月领多少钱？养老金有一个基本计算公式，就是可以领取的养老金=个人账户+基本账户。目前我国人均养老金水平为2700元。  &...(展开)

　国有企业的管理者既是行政官员，又是国家或集体财产的代表，具有企业管理者、行政官员、资产所有者代表等多重身份，且不同身份之间无转换成本或转换成本极低，导致他们的...(展开)

   我国一年挣100万的家庭多吗?据权威统计数据，截至2017年底，存款超过50万的仅占0.37%，超过100万的仅占0.15%，约280...(展开)

　2022年延迟退休年龄表女性(最新消息官宣)　　3月13日，新华社发布了《十四五纲要》，提到:　　综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、教育年限增加、...(展开)

　简介：虽然“年终双倍薪水”和“年终奖金”在广义上都属于劳动酬劳，但两者之间的分界很明确。下面将介绍与年终双薪和年终奖金有关的实际内容。　　年终双倍薪水与年终奖...(展开)

　3月18日早间，#热搜榜单#个人养老金制度来了！人社部将推出个人养老金制度　　此前，刚刚公布的“十四五”规划明确提出，发展多层次、多支柱养老保险体系，提高企业...(展开)

　导读：怎么确定试用期内的工资？劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。下面就...(展开)

　守则：我们在薪酬管理中有很多事情要做，包括确定薪酬策略性，成立薪酬规格，确定薪酬构造，薪酬调整计划和奖金分配。以下是编者带给您的薪资管理基本原则。愿意对大家有...(展开)

　线索：员工是“成本”还是“资产”?这实际上是同一枚硬币的两个面。以下是为什么您的薪资管理总是有问题的缘故，愿意对您有所帮助。　　1.工资支付的概念模糊　　老板...(展开)

　全国平均退休金一览表 全国退休金排名最高城市2020是西藏！　　国家统计局公布了2020年上半年全国居民的收入和消费数据。使用这个统计表，我们可以大致整理出中...(展开)

　如何确切把握“合理工资”是一个难题。以下编者编著了有关如何为每个人管理合理工资的文章，欢迎阅读。　　基本情形　　飞飞公司是一家成立于1998年的内资生产企业。...(展开)

时代在变，风口也在变。有时候选择比努力更重要。-1-所谓的死工资，其实是个相对的数值而不是绝对的。年薪五万和年薪五十万对不同的人来说都可以说是死工资。前段时间出...(展开)

　引导语：二人同心其利断金，办学的路上正度与您同行，上期我们谈了薪酬设计的要素与流程，今天继续与您谈薪酬，接下来我们会推出一些列有关薪酬的内容，期望对您的机构有...(展开)

　公司多层次薪酬管理体系规范分享　　目录。　　第一部分总则。　　第二部分是薪酬结构。　　第三部分是薪酬体系的划分。　　第四部分是工资的核算和发放。　　第五部分是...(展开)

　在每个跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些...(展开)

1:不久前参加了行业公关的一场私密聚会，同各大巨头外企，互联网公司的市场公关总监们一起交流学习。期间说道一点，这些工作十几年甚至几十年，顶级的公关大咖都觉得非常...(展开)

　员工拒绝加班，员工拒绝加班被辞退可以要赔偿吗?公司以员工不同意加班为由解除劳动合同的，不符合法定情形。是可以要求赔偿的。　　员工有权拒绝加班吗?　　《劳动法》...(展开)

　走过了跌宕起伏的2020年，春节将至，“年终奖”再次成为工薪阶层最为关心的一个话题。不良承压、减费让利，在这样的形势面前，银行对辛苦工作一年的员工给出了怎样的...(展开)

想通过跳槽取得高薪，除了很少见的运气好的因素外，一般就是这些原因：1、你过去的经验和经历、技能，和你应聘的岗位符合度特别高，而且这个岗位的招聘在市场中属于紧缺岗...(展开)

　五险一金指什么?五种保险是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我们通常称之为社会保障。“一金”是指住房公积金。住房建设公积金用于...(展开)

　导读：因为高温停工可以停发工资吗？根据我国《防暑降温管理措施办法》的相关规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。下面就由编...(展开)

　不上班怎么交社保?今天给大家介绍下社保可以自己交吗?自己交社保怎么自己缴费?     社保可以自己交吗?可以的。有两种...(展开)

　中小企业公司薪酬管理制度。　　第一章的总则。　　第一条目的目的和依据。　　1.1目的。　　⑴将公司的报酬体系与市场联系起来，可以达到激发员工活力的目标　　⑶有...(展开)