制度建设的重要性：制度约束出良善　　近日，拜读了鲁先圣的《制度的力量》一文，震撼之大，感受之深，是近期罕见的。　　这篇文章讲述了18世纪末英国人分配囚犯开发澳...(展开)

　　制度可以为人们的行为规定明确的标准和界限。从这个意义上说，制度建设的作用是思想教育和其他方法和措施无法替代的。然而，制度建设中经常存在一些问题，导致一些制度...(展开)

  　制度是什么?简而言之，制度就是需要大家共同遵守的规章制度和行为准则，其目的在于团队的健康发展和各项工作的正常运作。因此，任何组织都需要制定自己的...(展开)

        企业文化理论自本世纪80年代被提出一来，企业文化受到空前的关注，...(展开)

        这也是我们本书所提到的“管理价值观”的方法，文化管理是管理学的一...(展开)

        企业的中层文化实质是企业的运行机制或经营管理模式，而不仅仅是指企...(展开)

        有的管理概念解读起来很方便，像激励机制，虽然其内容在不断创新，但...(展开)

        企业文化与制度管理所有企业都是有企业文化的，评价一个企业的企业文...(展开)

        尤其是对张经理新提出的营销计划，采取不合作的姿态，既没有好的建议...(展开)

　引导语：企业也可以汇编一些有关自己的文化故事，让员工在潜移默化中深入体会企业文化。下面是小编为你带来的经典企业文化故事，希望对你有所帮助。　　管理小故事一 听...(展开)

        因此欲建立执行型的企业文化，一定要权衡好投入/产出的利益关系，严...(展开)

先进的企业文化如何建设　　当企业的市场蛋糕逐步做大，而销售额却得不到增长，当企业的员工越来越多，而效率似乎越来越差，当企业的客户越来越多，而优秀的客户却总是做不...(展开)

何建设企业文化　　梳理自己的企业文化是至关重要的，如何树立企业文化呢?建设企业文化又是怎么做的?小编为你带来了“如何树立企业文化”的相关知识，这其中也许就有你需...(展开)

        作为一名企业文化的咨询顾问，笔者在企业和咨询业都有多年从业经验，...(展开)

　引导语：国内外对企业文化的认识和理解可以说是众说纷纭，你是如何定义“企业文化”的?我们应该怎样更好理解这个概念?　　黎群：企业文化从学科上来说，还是属于比较新...(展开)

        如果您有主体企业，也有附属的企业；有主动整合的企业，也有被整合过...(展开)

        成功企业机构的共同点是它们拥有一种独特的文化。文化与公司的每一方...(展开)

        建造脑能空间用脑能面对世界空间。提高脑能创造力最好的办法之一，是...(展开)

　企业文化的基础內容　　企业文化一般 是由企业的核心理念文化、企业的规章制度文化、企业的个人行为文化和企业的化学物质文化等四个层级组成的。　　1、企业核心理念文...(展开)

创业是辛苦的，但打江山难，守江山更难。企业成功渡过开始的困难时期后就要正常运营。企业在运营过程中频频遭遇障碍，导致部分成立不久的公司急速关闭或者是衰退。造成运营...(展开)

        很多企业如获至宝般地希望通过测评技术的引进提升人力资源管理水平。...(展开)

        　　可是在具体的工作开展上，却产生了很大的分歧：海派经理更注重的...(展开)

        对于企业制度与企业文化的关系，不同的人有着不同的认识。有的人把企...(展开)

        但是最符合脑能嬗变规律的则是创造性思维。因此，脑能=创造。在大脑...(展开)

        股权计划的另一个缺点是企业管理者和员工往往对推动股价涨跌的财务和...(展开)