人事（分页） 总计(2099)篇    

　上班的时候，人人都想涨工资，这是人之常情。归根结底，在公司里兢兢业业，工作了很长时间。但作为普通员工，肯定不愿意和老板谈涨工资的事。　但感觉，人走江湖，一定要...(展开)

不同行业、特定时期的人才市场景气状况直接影响到员工的薪资待遇，求职者应在面试前对行业薪酬进行了解。给出灵活的薪酬。表示诚意，不要让你的真实的期望薪资吓倒对方，进...(展开)

如果你给自己定位的价值，总是得不到认可，出入比较大的，可以参考市场标准适当调整，如果你认可自己的价值，自会有企业要你。面试谈薪最重要的是主动争取，你谈高了，多数...(展开)

不要接受对方第一次开价 多数雇主都预期应聘者会讨价还价，所以他们第一次开出价码时会预留上涨的空间。如果在面试过程中，对方坚持要了解你目前的薪酬，那你就告诉他你的...(展开)

网友“时间换空间”智慧策略：五年跳槽经验，我总结出了以下三件在跳槽时必须做的事情：在简历上醒目地注明最低工资要求。如果你确定自己跳槽随便都可以找到比眼下这家公司...(展开)

现阶段是求职高峰期，竞争较为激烈，加上你对工作地点有选择这个局限性，估计实际找到工作的时间要比你所预计的至少长一个月不等，所以不建议“?辞”，除非你所面对的是专...(展开)

所以在薪资谈判前，以下16点必须要清晰明了：　求职目标城市的生活成本　求职目标行业，同等职位的薪资水平　求职目标企业，在同行业中的薪资水平　求职目标企业的人员规...(展开)

表示诚意，不要让你的真实的期望薪资吓倒对方，进一步表示想加盟的意愿和诚心，让对方感受到你心底里的诚意。如果你确定自己跳槽随便都可以找到比眼下这家公司好的，那不妨...(展开)

接到面试电话时，我会询问这个职位的大致薪水（若是我心仪的特别牛的公司，我就不问了，先抓住一个机会再说）。其实所有人都一样，难道我们不是希望做一份钱多的，未来有发...(展开)

只要一家公司考虑用你，他们一定会给你一份合理的薪水。翻遍诸多面试攻略，一般都有这么一条金科玉律：“面试一开始不能询问薪水”。想必很多求职者都有这样一个困惑：简历...(展开)

在终面的时候一定要准备充分的理由说明你值那个数。没错，一般大一点的企业是有一定的薪酬制度，但制度都是死的。”——表示诚意，不要让你的真实的期望薪资吓倒对方，进一...(展开)

　一项调查数据显示，30%的受访者表示，面试薪资时“很难开口”，尤其是女性;56%的受助者表示会“直接说出自己的心理价位”;5%的受访者在公司报价后会增加不到1...(展开)

　丰富自己，升职加薪自会降临　　1.考察你正在做的工作是否适合你。　　结合自身情况，在可以从事的行业中选择工资较高或者工资增长较快的行业。北京统计局2009年年...(展开)

　升职申请书范文　　尊敬的公司领导:　　您好!　　我是工程部的XXX。从XXXXXX开始，我在XX公司工作了X年，我了解并认同公司的企业文化和经营理念。申请升职...(展开)

频繁跳槽不是好办法有一些员工，特别是刚刚工作不久的员工，往往抱着“下一份工作会更好”的心态，一旦遭遇挫折，就认为自己怀才不遇，很容易产生另谋高就的想法。于是，他...(展开)

　职场中如何快速升职加薪?　　我们在职场打拼几年，经常升职发工资，而有些人刚入职的时候还在原来的岗位上。造成这种差异的原因有很多，比如他们只是工作努力，不知道如...(展开)

竞聘演讲技巧第一篇　　竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行...(展开)

　许多人梦想的是在工作场所加薪和升职。很多人以为在职场努力就能加薪升职，但是做好工作只是一个方面。升职加薪一般是什么样的人?，这四个方面必须要做到:　　第一，通...(展开)

　晋升最快的人都具有什么特点?　　1、有自知之明，扬长避短，善于协调资源。　　人有自知之明，清楚自己的长处和短处，一方面扬长避短，放大自己的优势，在岗位上形成专...(展开)

　升职加薪必备指南：人怎么能升职快?　　1.比工作时间早半小时到达。　　一个好习惯，会持续一辈子。如果你的公司有弹性工作制，那就更好了。每天可以比别人早半小时到...(展开)

　　一位职场人士的求学之路，其实最直接的诉求就是通过自己的努力提升自己的职位，但公司是个大团队，里面的人太多了，老板不可能对每个员工都面面俱到，所以要等老板主动...(展开)

薪酬是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然成为很多专业人士的愿望。好的加薪申请是薪资翻倍的重要前提。真工作的人反而不能升职加薪? 申请加薪有哪些注意事项?　...(展开)

　  升职是每个人都想要的，除非你是个有上进心的人，破罐子破摔的人，或者安于现状的人。人才是什么样的人?如果连人才的通用标准都不知道，该谈什么努力?这...(展开)

　你想要升职加薪吗?如何升职加薪?如果你想加薪，请先做以下四件事:　　1.有明确的职业规划。　　为了快速加薪，很多人选择疯狂跳槽，这还是因为职业规划不清晰。几年...(展开)

　出去工作不仅仅是为了赚钱，有时候也是为了考虑自己的职业发展。追求更大的人生目标是一种高尚的追求。然而，很多人在面对职业发展时，并不知道自己未来的目标。如果你知...(展开)