人事（分页） 总计(2099)篇    

一项研究表明，名字简单的人更容易得到升职，因为难读的名字会令上级反感。研究人员发现，"读名效应"在同事和朋友对你的印象中起着重大作用。美澳两...(展开)

没有人希望由自己提出升职的请求。为自己发声并不比为他人说好话简单。不过有一个好消息，如果你的老板正关注着大家，而你的表现毫无疑问证明了自己的实力，那么你大可不必...(展开)

对很多工作来说，数学是一项很重要的技能，而且它也是每个教育阶段的重点。但有些人就是不擅长或者不喜欢学数学，当然他们绝不想在日常工作中解决一堆数学问题。为了给这类...(展开)

　你不得不知的面试技巧。　　有所判断。　　谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。　　根据对众多求职者和面试官的调查，人力资源专家和职业咨询师发现，有这样八个问...(展开)

如果上司希望你能在将来的工作表现上有所改善，可以问问他是否能够在几个星期之后再跟你聊聊，以检查你的改善情况。可过了一段时间，我才意识到，即使我完全按照他的要求完...(展开)

如果觉得自己实力一般，尽量要一个理想的薪资，即便砍价也不能差太多，剩下的就是用人单位的考虑了，已经除了你能控制的范围。比如，你认为月薪4000元是底线，但你期望...(展开)

但现时粗略看来你并不属于这种情况。需要提醒的是，你可以强势，但不能生硬，而且应以其他的有效反馈或者引导来替代。纽约的企业主管教练拉比娅-德兰德隆表示，就业市场的...(展开)

　所以在薪资谈判前，以下16点必须要清晰明了： 　　求职目标城市的生活成本; 　　求职目标行业，同等职位的薪资水平; 　　求职目标企业，在同行业中的薪资水平; ...(展开)

盘点HR不愿听到的最烂跳槽理由跳槽需要理由吗？不需要吗？职场人大多无法避免跳槽，不过在跳槽之际，给出怎样的跳槽理由不仅直接关系着与老东家的“情分”，同时也是新东...(展开)

你确定自己需要跳槽吗？一想到工作你就精神振奋，还是眼巴巴地期待放假？如果你偏向于选择后者，那么也许应该做出些改变了。实际上，绝大多数对工作失去耐心和兴趣的人都曾...(展开)

员工离职，有时抛弃的不是公司而是领导职场人士离职原因的前三位为个人发展前景、薪酬缺乏外部竞争力、福利津贴等企业关怀。而员工离职原因的前三位为：与直接主管不合拍，...(展开)

老板对待员工跳槽 需要做出的四点心态调整提起员工“跳槽”，企业老板们都气不打一出来，有的哭天抹泪觉着委屈，“我带你这么好你还走?”有的横眉冷对无限气愤：“白眼狼...(展开)

应对跳槽失败需分三步走跳槽是每个人在职场发展中都可能经历的过程。大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境，都可能对新工作充满了期待和欣喜，但是随着工作的深入，往往...(展开)

职场跳槽要遵循的11条守则跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是...(展开)

跳蚤族：当心频繁跳槽“闪了腰”“跳蚤族”指的是永远都在寻找更好的就业机会、换工作像换牛仔裤一样的频繁跳槽者。据一项调查显示，56.1%的劳动者第一份工作不满一年...(展开)

跳槽规划要注意的问题在现代职场中，跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。有职场专家认为，年轻人在大学毕业五年之内并不适合频繁跳槽，五年内跳槽其实是自贬身价的一种体现...(展开)

跳槽总是在跳坑？你一定是这两点没做好每年春节过后，各行各业都流行“金三银四”的说法。而跟着金三银四而来的就是跳槽的高峰期。其实在职场上，跳槽是一件再普遍再正常不...(展开)

盘点职场人最容易跳槽的四大时期职场中，我们难免会有一些冲动想要离职，一般来说以下的四个时期是心理波动最大的时期，因此，在这个时候一定要冷静思考是否真的应该跳槽。...(展开)

什么样的时机最适合跳槽？理论上，只要你有能力和愿意，任何时机都适合跳槽，因为你是抢手人才，你说了算。当然，我们也不能忽视外部环境和客观条件，雷军有一句名言：站在...(展开)

准备跳槽的你要如何“包装”自己跳槽，确定无疑是一个劳动力买卖的过程。你的五天八小时工作时间，这就是商品经济中的人力资源，属于跟固定资产、资本、知本、品牌、现金流...(展开)

跳槽面对“你为何离开上一家公司？”怎样答得漂亮、答得真对准备跳槽的人而言，内心总有千万个离开的理由。虽然我们都知道说前老板、前公司的坏话是职场大忌，但是几乎每一...(展开)

被工作单位限制了发展，要不要跳槽？很多人问我为什么总是有精力，总是有战斗力？自己却总是困，加班困，熬夜困，就是正常上下班，也容易心累。一个人目标越大，就越容易产...(展开)

“金三银四”，怎样的跳槽才会成功？“金三银四”职场流动非常活跃，公司每个团队猎头都开足了马力。很多时候，跳槽并不能决定命运，但一定是改变了你职业的轨迹，也是你命...(展开)

跳槽千万不要自己挖的“坑”自己跳年轻人的一大特点就是：迷茫，不忍耐，爱跳槽。记得前两天看到一个测试题：在最短时间涨工资的方法是什么？正确答案居然是跳槽。不可否认...(展开)

盲目跳槽只会跳跨你自己一次圈内聚会，同学阿亮说他又要辞职了，准备跳槽到新的公司。他说完以后，大家都看了他一眼，没有发表意见，然后继续该干什么就干什么了。这也不能...(展开)