人力管理（分页） 总计(1500)篇    

前几天和我的领导Effie从深圳回香港，她和我聊起此前参加了上海交大同学会的感触。我问她，同学会难道不一向都是伤害对方又伤害自己的场子？有的人在高调装逼，有的人...(展开)

Managershare：彼此认可、充分信任、绝对诚实、鼎力相助——第四种关系超越了功利，是一种让双方都获得成长与滋养，不因时空转换而淡漠与消逝，甚至会因各自发...(展开)

Managershare：当我们面对拒绝时，要多动一下脑筋。一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作。当面试时，因为公司想招聘具有丰富工作经验的资深会计人...(展开)

过去，公司的奖励机制以工作数量为准。能牺牲更多个人生活的员工，会获得较多的奖金和更多的晋升机会。而现在，公司的人力资源政策变为以质量为标准，更重视员工的工作和生...(展开)

Managershare：活在当下，抓住现在，我们的生命才会有质量、有价值，我们的职业人生才会充满精彩。未来是由现在所产生出来的。如果我们能够做好现在，那么我们...(展开)

我是一个特别喜欢规划自己人生的人，从大学毕业留京、恋爱、结婚、生子到10多年前离开事业单位跳到外企，基本都是按之前设定的时间表在往下走。现在的这家外资公司，本来...(展开)

最近流行一种说法，即29岁以前，属于青春“保质期”，29岁以后，就Timeout(过期)了，所谓的29岁现象。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一翻事业来，就...(展开)

招聘是一件“小事”还是一件“大事”？无数的企业CEO在被问起什么最重要时，都纷纷表示，人才最重要。天下无贼里的黎叔也说，21世纪什么最贵——人才。然而，与企业人...(展开)

面对新上任的领导，你往往会感到无限焦虑和缺乏安全感，你也很难看清新领导给你和公司带来的发展机会。你将不得不接受由此带来的任何不可预知的改变。你一定要记住的是，不...(展开)

一、金融分析师即CFA，他们是一些接受良好教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司...(展开)

Managershare：好福利啊。听说雅虎北研关了。可能Yahoo的工程师，估计很难再找到一个薪水比Yahoo高且工作环境比Yahoo还好的公司了。当时我谈o...(展开)

商场如战场。创业，就如同打一场硬仗。胜利的节点远未可知，前方在厮杀，弹药在消减，补给一时半会还没到，如何使用有限的粮草，至关重要。这种焦灼的情绪，小米创始人雷军...(展开)

面对老板，你最想说什么？大多数人应该都会发自内心呐喊：我要加薪！但是，薪酬不是“你想加，想加就能加的”，好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由，却被老板轻描淡写的一句...(展开)

“说吧，各位，你们到底有什么问题？”Mel在会议上对他的50个资深经理人大声斥责。Mel是一家财务服务公司的CEO，该公司正筹划从母公司进行管理层收购。由于收购...(展开)

左看右看，潜心揣摩，“工作狂”这三个字，怎么都不觉得是褒义词，但我又认为发明这个词的人一定是带有某种感情色彩的，那到底应该是什么呢？  先说...(展开)

在职场或是社交场合里，举手投足的动作、沟通的方式，都会影响形象，可能在别人心中形成一种成见，这些成见将逐渐形塑别人眼中我们的“个人形象”或是各自的“风格观瞻”。...(展开)

尼古拉•索普(Nicola Thorpe)第一天去普华永道(PwC)在伦敦的全球总部当前台接待员，结果还没领薪水就被请回家了，原因是她穿错了鞋子。为这家专业服务...(展开)

Managershare：相信自己的直觉。虽然面试时，你的注意力都在说服老板“我值得雇用“上，此时此刻尚无暇顾及到对老板的评价，但这事确实挺重要的。如果想探知T...(展开)

权力驱动还是市场驱动？一个组织没有效率，我们往往认为没有放权，但是放权之后并没有得到改观；我们又认为是管理流程的问题，但优化管理流程之后，也没有多少效果。仍然是...(展开)

在利益斗争激烈的职场，从毛头小伙进化到到江湖高手，这之间的距离看似遥远，其实相差的只是政治成熟。政治成熟大家耳熟能详，但是却对职场的政治成熟缺乏深刻的认知，成熟...(展开)

2001年毕业，4年多了，能够重新聚在一起有种时光流逝，时间空间上错位的感觉，大家都25，6岁的人了，我们班级女生占绝大多数，1/3已经结婚了，不过只有2个已经...(展开)

前几天在一个活动上遇到了腾讯社交用户体验设计部总经理Jonathan Wong。尽管我知道互联网公司里不全是程序员，但听到Jonathan说腾讯的设计人员已经超...(展开)

每一个人的工作态度、工作节奏、工作方法都不一样，但其中专业、务实、全力以赴，是好工作者不可或缺的精神，每一个人都可以轻易分辨，谁蜻蜓点水、浅尝即止，谁真正“挽起...(展开)

工作中，每个人都拼命想充分利用时间。几十封邮件，如何才能高效处理？一整天都在开会，该怎样完成手上的工作？任务清单不断积压，什么时候才能做完？天啊！更糟糕的是，很...(展开)

Managershare： 知道自己的无知，就聪明算近一点了。（01） 有位朋友说，中国的社会财富，经历了权力货币、现金货币、房产货币三个阶段，已经进...(展开)