人力管理（分页） 总计(1500)篇    

近日，6岁南京女孩Miumiu，一人组乐队演绎《加州旅馆》的视频火爆外网，点赞量400万超过李子柒，被网友称作“文化输出典范”。Miumiu走红后，才华和天赋成...(展开)

员工股权激励不仅是公司治理的重要手段，一定程度反映了创业BOSS在面对金钱和员工关怀的态度和胸怀。当然，在创业过程中为了企业生存需要引入投资方，使得绝大部分股权...(展开)

在每个跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高...(展开)

是时候重新定义“员工忠诚度”了。你知道吗？在一家公司工作超过三年，并不能说明你忠诚度高，也许是你安于现状甚至已经丧失了竞争力！LinkedIn曾经发布过一个跳槽...(展开)

这几天又到了一年一度开年会的时候，每年此时，各方的心态也是截然不同的。老板精心准备了一个月的鸡汤，期待大家美美地一饮而尽。不管是有实权还是无实权的VP、总监们，...(展开)

Managershare：你可能为求职花了很多时间：一遍遍的修改简历和LinkedIn上的个人资料，列好面试要准备的资料清单，找人帮忙写推荐信，研究应聘的企业，...(展开)

1.付薪依据不明确。现代企业管理提倡以岗位价值为基点，再结合能力、业绩等因素决定薪酬数额。而在许多老国企的管理者眼中，薪酬水平应与行政级别和工作年限成正比，也就...(展开)

【姚冬】一般面试最后面试官就会问：你有什么想知道的吗？这时候应聘者有几种问题不能问：通过互联网搜索就可以了解的问题，比如公司主营业务，人员规模，行业地位，营收状...(展开)

在一个团队里，到底什么更重要？是优秀人才？团队文化？激励机制？还是其他？作为全球市值第二大公司Alphabet的子公司，Google在这个问题上的研究结果（或者...(展开)

Managershare：不管是大公司、小公司还是政府机关，中国人对自己所在的组织有一个约定俗成的贴切称呼：单位。单位是一个上班的地方，有上司，有下属；有人得意...(展开)

一项由《财富》杂志发起，以CEO作为对象的调查中，当被问及是否认为自己的公司属于“科技公司”时，67%的CEO回答：“没错！”而Forrester研究公司的数据...(展开)

本文作者 Jason Fried 是 Basecamp 的创始人兼 CEO （ Basecamp 的另一位创始人是 Ruby on Rails 之父 DHH ）...(展开)

几乎所有在快速成长期的企业都会遭遇这样的人才发展难题：一线技能型人员不足或技能跟不上业务发展要求；后备管理人员成长缓慢，流失率高；高管团队能力不全面，领导力有待...(展开)

Managershare：随着时代发展，企业人才日益年轻化，新生代员工正在成为企业发展的主力军。为帮助其快速成长、发挥其最大潜力，企业虽投入了大量精力，却面临着...(展开)

在全球经济危机的状况下你还能顺利地找到一份工作，已经很不容易了。你一定会为即将开始的新的人生阶段感到兴奋不已，但或许也会为不确定的未来深感忧虑。上司是个什么样的...(展开)

Managershare：初入职场的老板确实重要。本文配图选自电影《一代宗师》，我觉得电影里八卦宗师宫羽田，是一位真正能称得上“师父”的人，有着大写的人品和才能...(展开)

近日，全球职业社交网站LinkedIn（领英）发布了《2014中国职场精力调查报告》（以下称《报告》）。《报告》数据显示，职场中男性平均工作时间高于女性；且随着...(展开)

如果你觉得你老板在主导会议时没有效率，这事情一点也不稀奇。很少有经理和主管能掌握会议艺术，更少有组织将其当成优先需要处理的问题。再说了，领导者都很忙，通常没有时...(展开)

曾几何时，“将人力资源部炸掉”的呼声让HR们很受伤，一直在为员工服务和谋福利的部门，怎么成了鸡肋？当时代已经发生变迁，人力资源部的服务对象也在发生巨大变化，而人...(展开)

我们都是普通的职场人，每一天我们在职场中都会遇到形形色色的人，乱乱糟糟的事情。但我们身边总有一些人身上自带光环，他们身上的优秀品质值得我们所有职场人尊敬。今天就...(展开)

一个常规的面试，寒暄之后HR提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍 ”。那如何来做一个漂亮的自我介绍呢？自我介绍是面试中非常关键的一步。在自我...(展开)

Managershare：你和你的办公桌关系怎样？今年早些时候，查尔斯•狄更斯(Charles Dickens)写《远大前程》(Great Expectatio...(展开)

Managershare：即使不在职场也要修炼自己。维持成功的职业生涯要花大量的时间和精力，但是毁掉却很容易。这里有几个很常见的错误，瞬间就能让你不被雇用，或者...(展开)

Managershare：新人都是这样走过来的，职场就是这样一个地方。表妹今年刚毕业，进入职场刚刚一个月。昨天给我发信息说，姐，职场的人际关系那么难吗？为什么我...(展开)

有调查显示，人们1/3的朋友是在工作中结识的，如果你曾在职场上结交过亲密的朋友，肯定不会为这个数据感到惊讶。好朋友不仅丰富我们的生活，职场上面的好友更减少工作上...(展开)