人力管理（分页） 总计(1500)篇    

离职，是很多职场人在工作中都会遇到的情况，那么如何让自己以更优雅的姿态离职呢？告知上司离职前一定要提前找上司或老板谈，切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会让...(展开)

人人都知道机会的重要性，但把握机会却非常困难。用“准备”迎接机会“万事俱备，只欠东风”出自《三国演义》四十九回，原文为：“孔明索纸笔，屏退左右，密书十六字曰：”...(展开)

症状：大学毕业后突然变为职场人士不习惯，以往的悠闲自在和现在的职场生活形成了鲜明对比，时常感到不适应，工作兴趣低下，甚至会出现无助、迷茫、倦怠等问题。建议：多和...(展开)

Managershare：想升到总监？光会干活不行了，得有综合素质（如果你偏要把拍马屁放里面也是对的），包括沟通能力、人际关系能力、团队合作能力、管理能力、工作...(展开)

Managershare：这是张向东去追梦自行车的背后隐情吗？这两天，关于3G门户大幅裁员的事在舆论愈演愈烈。从张向东对媒体的回应来看，此事属实的可能性十有八九...(展开)

Managershare：有人的地方就有江湖。能力强有时候也是要站队。为什么历史和官场小说都特爱描写“从龙之功”？这就是牵涉到利益分配的问题。很多职场朋友都会向...(展开)

Managershare：你为工作或某个项目投入青春时间和生命，而且完成的简直，棒！极！了！但，并没有人在你的这些格外的努力。你可能连个好也没捞到。原因，可能只...(展开)

组织中适当的离职率能够促进企业内部的“血液循环”，优胜劣汰保有持续性的生命力。然而大量新员工离职，则只能使企业疲于应对招聘、培训环节，陷入“人财两失”的恶性循环...(展开)

你是否为了超越别人而匆匆忙忙去赶路？你匆匆忙忙找工作，匆匆忙忙步入职场，发现不合适后又匆匆忙忙跳槽，步入下一个匆匆忙忙的循环？你的人生虽然忙碌，但却看不到任何进...(展开)

1、敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如...(展开)

大部分人在工作两三年之后便苦恼职业规划问题，要么后悔当初选择的事业方向不对，要么认为现在从事的工作极其枯燥乏味。为了改变现状，上班族需要做的就是重新制定职业生涯...(展开)

核心提示：职业枯竭：“枯竭”，英文叫“burn-out”，就是燃尽、烧光的意思，也可以翻译成职业倦怠。通常发生在人际接触频繁、密切的服务性职业中，因为持续的工作...(展开)

进入社会以后，我们每个人都会成为这个社会的一份子，免不了会与人打交道，免不了会成为别人的部下，免不了会成为别人的领导。我个人感觉是应该“先做人后做事”，最起码要...(展开)

“我现年18岁，并且刚刚开始从事一份全职工作。我在一家日间儿童照管中心从10：30工作到6：30，而我现在已经开始讨厌它了。我是作为一名替补员工开始在那里工作的...(展开)

HR是human resource的缩写，指人力资源，你就是握在他们手中的资源。MONEY+记者｜王茹芳1、一份简历他们只花13秒来读一名IT企业的人...(展开)

每个人都是自己的上帝。如果你自己都放弃自己了，还有谁会救你？每个人都在忙，有的忙着生，有的忙着死。忙着追名逐利的你，忙着柴米油盐的你，停下来想一秒：你的大脑，是...(展开)

首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己...(展开)

在梳理了一千多份近年来的360度评估（人力资源管理中的一种重要评估工具，译者按）之后，我们发现，男性对他们的女性同事所抱有的主要意见很大程度上是他们的女性同事似...(展开)

在刚刚过去的几个星期中，就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐（Pepsi）将裁减8，700个职位，美国航空（American Airlines）正试图裁...(展开)

说一声“No”有多难？在越来越强调“团队合作精神”的今天，对一些职场中人而言，“拒绝”的确不是一件简单的事，他们凡事完全放弃自己的看法，“Yes”是他们的口头禅...(展开)

“你希望做什么工作？这个看似简单的问题，却让不少工作多年的人回答不上来。有位学计算机专业的研究生，目前在报社工作，比较受重用，薪水也不错，但他近期一直在考虑换个...(展开)

被奉为“职场宝典”的《杜拉拉升职记》一火再火。有人说，杜拉拉，是比比尔??盖茨更值得参考的职场偶像！她没有背景，条件也不出众。却通过自己的不断揣摩、学习，从小助...(展开)

提示：本文是一篇旧文，目前看到的最早发布时间是在2005年。所以文中的某些数据（如工资）并不是当前最新数据。以下是全文。恭喜，你选择开发工程师做为自已的职业；悲...(展开)

本杰明.富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。一个人在社会上行走，要想达到无往不胜，首先得懂得处理好人际关系，那么怎样才能处理好人际关系呢？一、...(展开)

身为年轻白领，即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如...(展开)