求职（分页） 总计(1501)篇    

　到底企业需要什么样的人才?我们通过hr怎么看简历的 来看简历怎么写比较好?。需要找工作的同学可以参考一下。　　一、条件与岗位的硬性要求要相符　　所谓硬性要求，...(展开)

　网申简历怎么做?注意这些细节，让你的简历上岸!　　1.网上申请简历的一些常识。　　word版简历一般要在一页纸上描述清楚个人情况，强调简洁，有很多专业模板可供...(展开)

　hr喜欢什么样的简历?会看哪些要素?　　1.候选人毕业的学校和专业。   HR或猎头都一样。打开简历，先看你的学历和毕业学校，再看你的第一...(展开)

　　在参加面试之前，一定要做好充分的准备，否则到了那儿一问三不知，或答案不是对方想要的，那无疑是在浪费自己和对方的时间。参加面试前应该做的准备工作有哪些?　　1...(展开)

　想简历吸引人的眼球?关键要做好这些!　　写一份好的简历就像写一篇好的文章。学会把HR当成你的目标读者，让他/她产生这篇文章简直是tm为我写的的错觉。通常在收到...(展开)

　面试结束前，大部分考官都会把问题丢给求职者。最常见的是:你有什么问题或者问题吗?不管求职者有没有提问，其实这个问题背后的真正含义通常是考官用来测试你对这份工作...(展开)

　面试前准备事项 面试前一定要准备的内容有哪些?　　1.找最近的洗手间    记住，一定不要在大众面前，即使没有洗手间，也可以找一...(展开)

　成为面试官故意打压的面试者 你该如何应对?　  采访者之所以总是喜欢挑刺求职者，其实，最根本的原因就是，他们想通过应聘者的回答来测试他们的随机应变。...(展开)

　面试细节注意事项：面试细节决定成败!　　男生求职前不要喝酒，熬夜，不要抽烟;头发整齐，不要太长，更不要油头粉面;戴近视眼镜，不要戴旧眼镜或新潮眼镜框架;穿庄重...(展开)

　参加面试前要做哪些准备准备工作才能万无一失?　　希望得到心仪的offer，坚决不做没有准备的面试。采访不只是为了解决hr的问题，做好准备，更能在采访中占据主动...(展开)

　狠多面试者询问面试被打断是不是就凉了?还能不能过？　　1.其实不要让面试官忘记你说什么。　　你不能试试。在没有书面辅助的情况下，你可以找一个人继续和Ta交流三...(展开)

　假如你发现HR在面试交流过程中有以下表现，很有可能这次面试就会失败。　　1.沟通内容没有正常的面试话术。　　一个好的面试，说相见恨晚有点夸张，但至少面试官和候...(展开)

　找工作的时候，有几个问题是公司求职者经常提出的，针对这些问题做好准备，找工作的时候也不会哑口无言，无言以对，求职时一般面试会问哪些问题?以下问题可以看出候选人...(展开)

　求职者每次去公司面试都要求填写期待工资栏。面试时期望薪资怎么回答比较好?　　一般期望工资是指基本工资还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴的总和?填写预期工资时，...(展开)

　压力面试问题怎么回答?应对技巧有哪些？压力求职技巧，教你如何应对压力求职!　　1.告诉我，你最大的弱点是什么?　　回答这个问题的秘诀是不接受这个否定暗示。不要...(展开)

　你的面试结果有没有戏，从面试官的言行举止已经透露了蛛丝马迹。分享面试有戏的信号，面试有戏的几个情况和表现都在这里了!　　1.积极提及工作内容。　　假如HR确定...(展开)

　面试时注意这些求职加分项！    1.完整而充分地表达你的简历。　　不需要刻意给简历加太多的修饰，详细的自我介绍，以及入职需求和...(展开)

　裸辞时间一长，空白期就来了！工作空白期太长怎么办?该怎么和HR解释有效?今天我们就和大家分享一些让人力资源信服的空白期理由。　　1.真诚面对面试官，避免造假。...(展开)

　自我评价并非简历中必须要求的一部分，所以不需要为了写而写，更不需要像上面那样写出来成为扣分项。当我们筛选简历时，我们不会因为一个人的自我评价写得好而认为他/她...(展开)

　怎么提高简历含金量?应该突出哪些点?　　为了有效地开展招聘工作，HR筛选简历的重要标准之一是看简历的有效内容有多少，含金量有多高。很多求职者的简历本来提供的信...(展开)

　面试被问上家公司工资 虚报上家公司的薪水错了吗?    你期望的工资是多少?人力资源经理问这个问题可能有两种不同的态度，一种是试...(展开)

　长久以来，大多数高端职业人士认为，面试时最好不要谈薪水问题。第一个提到薪水的人对谁不利。人力资源都是老油条，他们一年面试过的人即使没有几百个，几十个肯定是有的...(展开)

　投简历技巧：投简历怎么投更有效?　　第一，主题是第一印象的关键。　　对于对求职邮件主题有特殊要求的公司，不要个性化，必须按照规定命名。　　对于找工作的简历没有...(展开)

　面试官看中求职者什么特质?　　自信，个性，逻辑。　　马先生(电子和货币银行专业的双学位):初试中的自我介绍很重要!我的自我介绍虽然简短，但逻辑性强，强调个性。...(展开)

   面试应该向面试官展示他们的优势，面试官看中的5个能力是什么？　  第一，自信。　　人的自信不是天生的气质，而是后天精心培养的...(展开)